 |  |
Pisma i opinie › Blog ›
Czy komornik może zająć całe wynagrodzenie za pracę wpływające na rachunek bankowy?
22 XI 2021, 12:07:00
Jeden z klientów Kancelarii zwrócił się z następującym zapytaniem: „W listopadzie otrzymałam wynagrodzenie za pracę w październiku. Od 1 listopada zaczęłam pracę w nowej firmie. Wynagrodzenie jest tu wypłacane do 30 każdego miesiąca za dany miesiąc. Czy komornik może zająć mi wypłatę za listopad, jeśli będzie ona przelana na konto bankowe w tym samym miesiącu?”
Niestety, okazuje się, że sytuacja taka jest jak najbardziej możliwa.Zgodnie z art. 54 ust. 1 Prawa bankowego środki pieniężne znajdujące się na rachunkach oszczędnościowych są wolne od zajęcia do wysokości 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że w każdym kolejnym miesiącu trwania egzekucji dłużnika ma prawo do zwolnienia w wysokości 2.100 zł. Jeżeli zatem w ramach danego miesiąca wpływy na rachunek z tytułu wynagrodzenia za pracę przekroczą tę kwotę (2.100 zł), nadwyżka zostanie przekazana do organu egzekucyjnego.
Przykład
Dłużnik otrzymał w listopadzie wynagrodzenie za pracę za miesiąc październik w wysokości 2.000 zł, które wypłacił w całości. W dniu 30 listopada na rachunek wpłynęło kolejne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2000 zł, tym razem za miesiąc listopad.
W związku z powstaniem nadwyżki ponad kwotę wolną (2.100 zł) w miesiącu listopadzie w wysokości 1.900 zł (2.000 zł + 2.000 zł= 4.000 zł – 2.100 zł), środki, w tej właśnie wysokości, zostaną przekazane komornikowi.
Aby uchronić się przed negatywnymi konsekwencjami dwukrotnego przelania wynagrodzenia za pracę na zajęty rachunek bankowy w ramach danego miesiąca kalendarzowego, należałoby wnioskować u pracodawcy o wypłatę pensji w gotówce (komornik otrzyma w takim przypadku tylko tę część wynagrodzenia, która podlega zajęciu w oparciu o przepisy Kodeksu pracy).